داود امامی، روزنامه نگار
در سالهای اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شورای حل اختلاف به یکی از مطالبات جدی و پرمخاطب در حوزه منابع انسانی قوه قضائیه تبدیل شده است. نیروهایی که گاه بیش از یک دهه با کمترین حقوق و امکانات، در خط مقدم کاهش ورودی پروندهها، حل و فصل دعاوی، صلح و سازش و آرامسازی بستر اجتماعی تلاش کردهاند، اما تاکنون از حداقلهای قانونی در حوزه امنیت شغلی، بیمه، حقوق مکفی و حتی آینده شغلی بیبهره بودهاند.
با وجود پیگیریهای متعدد این پرسنل زحمتکش برای مشمول شدن در طرح ساماندهی کارکنان دولت یا حذف آزمون استخدامی برای تبدیل وضعیت، پیشنهادهایی عملی برای حمایت از بخشی از این نیروها از مسیرهای جایگزین نیز قابل طرح است.
یکی از این راهها، اعطای امتیاز یا سهمیه قابل توجه در آزمون وکالت برای نیروهای باسابقه شورا است. همانگونه که در مورد قضات بازنشسته یا مدیران دفاتر چنین امکانی فراهم آمده، میتوان تدبیری اتخاذ کرد تا کارکنان شورای حل اختلاف نیز ـ که بعضاً سالها تجربه عملی در حل اختلافات دارند ـ در مسیر اخذ پروانه وکالت یا مشاوره حقوقی از امتیاز قانونی برخوردار شوند. این اقدام چند مزیت مهم دارد:
1. افزایش انگیزه و امید در میان نیروهای باسابقه شورا
2. کاهش بار مالی قوه قضائیه در فرآیند استخدامی
3. استفاده از تجربیات گرانبهای این افراد در عرصه وکالت و مشاوره حقوقی
4. ایجاد فرصت برای کسانی که امکانِ شرکت در آزمونهای رقابتی را ندارند.
همچنین این پیشنهاد میتواند گامی باشد در جهت عدالت اداری و جبران بخشی از زحمات پرسنلی که سالها بدون پشتوانهی استخدامی در خدمت دستگاه قضایی کشور بودهاند.
از مسئولان محترم بهویژه ریاست محترم قوه قضائیه، ریاست مرکز وکلا، نهاد قانونگذار و نمایندگان ملت انتظار میرود که با نگاهی حمایتی و آیندهنگر، این پیشنهاد را بررسی کرده و زمینههای اجرایی آن را فراهم آورند.
حمایت از شورای حل اختلاف، حمایت از امنیت روانی جامعه است.
با احترام
داود امامی، روزنامه نگار
۲۹ تیرماه ۱۴۰۴
🔸همراه ما باشید در👇
پیام رسان ایتا :
@ostanepanjom
