مجلس باید قاطع، موضع خود را در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و شورای حل اختلاف اعلام کند

بیایید صادق باشیم: بار هزینه‌های دولت نباید به نیروهای شاغل منتقل شود. لابی‌هایی نظیر برخی شرکت‌ها امروز این توهم را ایجاد کرده‌اند که بار اضافی برای دولت دارد.
بالاخره مجلس باید قاطع موضع خود را در برابر نیروهای شرکتی و شورای حل اختلاف اعلام کند: یا با ملت است که قاعده‌اش همین است، یا با دولت و لابی‌های قدرت همراهی می‌کند.

▫️داود امامی، روزنامه‌نگار

همان‌گونه که در پایین اعلامیه‌های ترحیم معمولاً نوشته می‌شود «از طرف خانواده‌های داغدار و سایر بستگان»، همواره بیم آن می‌رود که در مجلس نیز برخی نمایندگان، به جای عصاره فضایل ملت بودن، به «سایر بستگان قدرت» تبدیل شوند.
🔻نماینده مجلس، منتخب مردم است. عصاره فضایل جامعه و نماد خواست عمومی. اما وقتی نماینده در لابی‌ها و سازوکارهای پشت‌پرده محصور شود، فاصله او با ملت به‌سرعت افزایش می‌یابد و به ابزار منافع گروه‌های محدود یا باندهایی بدل می‌شود. در چنین شرایطی، تصمیم‌گیری‌ها نه در تراز ملت، بلکه در تراز «سایر بستگان» انجام می‌شود.
🔻مردم انتظار دارند نماینده، صدای آن‌ها در صحن قانون باشد، نه عضوی از شبکه‌ای بسته که منافعش اولویت دارد. هرگونه ورود به لابی‌ها، زدوبندهای پنهان یا انحصار قدرت، نتیجه‌ای جز کاهش اعتماد عمومی ندارد و اصولاً از شأن و جایگاه نمایندگی دور است.
نمایندگان باید همواره به یاد داشته باشند که جایگاهشان امانتی است که باید با شفافیت، تدبیر و پایبندی به منافع عمومی اداره شود؛ نه صندلی‌ای برای تأمین منافع شخصی، گروهی یا فامیلی.
🔻روی سخنم با نمایندگان مجلس است. خانه ملت باید محل دفاع از مردم باشد و دولت زیر ذره‌بین مجلس قرار گیرد. این مقدمه را گفتم تا به موضوعی مهم اشاره کنم: دغدغه نزدیک به یک میلیون نفر از پرسنل شاغل در دستگاه‌های مختلف که با احتساب خانواده‌هایشان، جمعیتی بیش از ۱۰ درصد کشور را تشکیل می‌دهند.
▫️خبرها حاکی است که چهارشنبه، هفتم آبان ماه، تصمیم‌گیری نهایی درباره طرح ساماندهی موسوم به نیروهای شرکتی انجام می‌شود. نیکزاد، نایب رئیس مجلس، اعلام کرد که علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، برای ارائه گزارش و بررسی نهایی این طرح به مجلس می‌آید.
این طرح که ماه‌هاست یکی از مطالبات اصلی نیروهای شرکتی، قراردادی و به‌ویژه کارکنان شورای حل اختلاف و سایر دستگاه‌های اجرایی کشور است، به مرحله حساسی رسیده است. تصمیم‌های این نشست می‌تواند مسیر آینده وضعیت استخدامی هزاران نفر را تعیین کند. نمایندگان مجلس، اعضای کمیسیون اجتماعی و مسئولان سازمان اداری و استخدامی، درباره آخرین وضعیت اجرای طرح و نحوه تعیین تکلیف نیروهای مشمول، بحث و تبادل نظر خواهند کرد.
🔻گرانی و تورمِ امروز، مشکلات فراوانی در حوزه معیشت حقوق‌بگیران ایجاد کرده است. چگونه یک نیروی شرکتی با ۱۸ میلیون تومان حقوق یا یک پرسنل شورای حل اختلاف با ۱۰ میلیون تومان حقوق، می‌تواند از پس هزینه‌های خانواده برآید؟ تجربه شخصی من نشان می‌دهد که حتی برای یک سرماخوردگی ساده، ویزیت، دارو و تزریقات نزدیک به یک میلیون تومان هزینه داشت!
🔹بیایید صادق باشیم: بار هزینه‌های دولت نباید به نیروهای شاغل منتقل شود. لابی‌هایی نظیر برخی شرکت‌ها امروز این توهم را ایجاد کرده‌اند که بار اضافی برای دولت دارد. اکنون صدای منسجم و پیگیری‌های قانونی کارکنان بیش از هر زمان دیگری می‌تواند مسیر تحقق عدالت استخدامی را هموار کند.
بالاخره مجلس باید قاطع موضع خود را در برابر نیروهای شرکتی و شورای حل اختلاف اعلام کند: یا با ملت است که قاعده‌اش همین است، یا با دولت و لابی‌های قدرت همراهی می‌کند.

🔸 همراه ما باشید در 👇
پیام‌رسان ایتا:
@ostanepanjom

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *